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北京薪资大数据发布包括30个新职业前五大行业都是这些

发布时间:2021年11月03日 17:30 来源:东方财富 编辑:子墨  阅读量:7478  
导读:北京薪资大数据发布,包括30个新职业,前五大行业都是这些。 最近几天,北京市人力资源和社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》,《报告》以2020年全市相关调查数据为基础,按照行业,岗位,群体等维度对薪酬数据进行分析,...

北京薪资大数据发布,包括30个新职业,前五大行业都是这些。

最近几天,北京市人力资源和社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》,《报告》以2020年全市相关调查数据为基础,按照行业,岗位,群体等维度对薪酬数据进行分析,首次发布了30个新职业的薪酬水平

《2020年北京市企业薪酬调查报告》采用线上加线下的模式进行调查其中,线下数据涉及北京市4958家抽样企业,其中从业人员75.12万人,网上数据涉及北京市国民经济15大类33个细分行业5498家企业,涉及在职个体劳动者1097237人,求职高校毕业生317622人

来自103010的数据显示,2020年北京将克服新冠肺炎疫情的不利影响,大部分行业的工资中位数较上年将有不同程度的增长2020年薪酬中位数前五名分别是货币金融服务业,资本市场服务业,互联网及相关服务业,新闻出版业和保险业年薪调查数据显示,北京在金融,科技行业具有较强的竞争力

此外,2020年薪酬中位数最低的5个行业分别是商务服务业,畜牧业,纺织服装行业,餐饮业和居民服务业受疫情影响,餐饮业和居民服务业的中位数较往年略有下降

内容方面,《报告》增强了社会公共服务,对《报告》发布以来首次发布的三批新职业薪酬价格进行了调研,发布了30个新职业的薪酬水平这些新职业整体工资水平相对较高,半数以上年薪中位数超过15万元同时,《中华人民共和国职业分类大典》还公布了应届毕业生,技能型人才等社会关注度较高群体的薪酬

《报告》根据国家和北京十四五规划和产业发展,增加了北京的地域特色,即三城一区北京智造等能够体现北京建设发展的特色,从而更好地引导和促进人才流动,促进北京经济高质量发展,为首都建设提供助力。这些新职业主要集中在互联网,电商,新零售等新经济的生活服务行业,成为越来越多就业人群的求职选择。从这个角度来看,完善对灵活就业人员和新职业人员的劳动者权益保护,维护这一群体的合法权益,事关民生和社会公平。截至目前,新就业格局下的劳动者权益保护越来越受到地方政府部门的重视,并落实到具体的政策措施中。

根据消息显示,《报告》的发布,将进一步发挥企业薪酬调查数据作为重要生产要素的功能作用,有效促进更充分更高质量就业,全力助推北京高质量发展。近年来,灵活就业催生了许多新的职业,包括在线运营,骑手,直播,在线班主任,健身教练等。。

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