除了to C市场，中公教育正跑步进入to B 市场，挑战新的局面最近几天，记者发现，中公教育动作频频，除了成立职教事业部，还单独上线了企易学堂APP不难发现，中公教育正加速布局to B市场，尤其企业培训赛道
从1999年的公考培训，到2015年开始的职业技能培训，再到最近几年来对to B培训市场的步步为营，一定程度上反映出职业教育行业市场广阔，对中公教育带来了巨大吸引力如今，面对号称千亿级的企业培训市场，跑步进入的中公教育，如何有机会分得一杯羹
瞄准企业培训赛道
中公内部人士透露，企易学堂平台实际在2020年就上线了，只是一直在内部测试中，到现在已经平台已经迭代了很多次上述内部人士给记者展示了APP界面，课程分类栏目几乎囊括了目前中公可以培训的品类，还有一些人力资源，职业形象，压力管理，职业规划等课程比较特别的是，还有一个圈子栏目，学员可以在该栏目打卡发帖等
从to C到to B，从布局上来看中公教育的生态越来越丰富，但该内部人士坦言，过程并非一蹴而就，中间经历了不少试错据他介绍，中公的to B业务从成立至今，期间也经历了一些团队人员变化，业务调整试错等
但即便如此，中公教育也具备一些优势，比如，比较成熟的师资培训体系和研发体系，及多年的技术优势和设备，这对于企业培训业务而言也是至关重要的数字化内容渐成主流，精品化内容需要兼顾体系化与碎片化如何在短时间内让学习者消费优质内容，是当前迫切需要被解决的问题以中公目前现有的资源，是可以做出出彩的数字化内容的
上述人士也强调了资源协同效应，他直言，受疫情影响，大家都觉得企业培训在线上多一些，但到后疫情时代，很多企业也逐渐认识到，线下企业培训的价值其实远大于线上到那个阶段，中公原有的学习基地可能就会派上用场了
市场规模近2000亿元
据艾瑞咨询此前发布的一份报告显示，2020年中国企业培训行业市场规模为1644亿元，预计2021年达到1992亿元，向2000亿元大关迈进足够大的市场容量，也是很多企业争相涌入企业培训赛道的一个重要因素
除此之外，这一赛道被大众青睐，跟其历年来的政策利好紧密相连。
2017年12月，国务院印发《关于深化产教融合的若干意见》明确指出，鼓励企业向职业学校，高等学校和培训机构购买培训服务，支持一线谷歌技术人员技能替身，加强产能严重过剩行业转岗就业人员再就业培训，
2018年4月国务院出台《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，其中提到，将企业职工培训作为职业技能培训工作重点，
2019年11月，教育部等14部门印发《职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划》，明确指出，大力开展新技术技能培训，促进企业职工岗位技术技能水平提升。
不难看出，在行业政策，发展前景，退出通道等多方面的利好因素下，企业培训赛道正迎来发展的新机遇，势必将助推企业培训市场规模进一步扩大。其中，对于年销售收入低于2000万元的小微制造企业，其实现的税收全部延后；适用于具有以下特点的中型制造企业。
但这也不意味着企业培训赛道一路坦荡，培训需求多样化，个性化定制成本高等难题依旧横亘在前相比于其余玩家而言，中公教育拥有一定的培训经验优势，但如何实现差异化发展也至关重要上述内部人士直言，中公公考业务起家的时候，打的就是研发，师资，渠道的差异化，也把市场做起来了，如今进入to B市场，基于自身的用户和主业优势做差异化也不错
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