记者从人民银行济南分行获悉，为进一步夯实金融服务小微企业愿贷长效机制的人才支撑，人民银行济南分行最近几天启动了金融服务小微领军人才培养计划，计划培养300余名服务小微领军人才， 三年累计培训约1000人，助力普惠小微市场主体稳健经营，高质量发展。
人民银行济南分行发布的《山东省金融服务小微领军人才培养实施方案》提出，2022年至2024年，探索建立覆盖全省银行业金融机构小微团队负责人和业务骨干的核心人才库，搭建学习，培训，宣讲，交流平台， 每年培养300名以上服务于广义和微观的小微领军人才，三年累计培养1000人左右，推动仓储人员成为广义和微观服务的小微服务团队。
上述方案明确，建立全省金融服务小微核心人才库，加强政策和业务培训，打造齐鲁小微金融大讲堂品牌依托载体开展实战，广泛走访对接小微企业和个体工商户，为市场主体排忧解难充分发挥人才库的辐射作用，引导金融机构仓储人员面向不同层级的普惠小微团队负责人和一线客户经理，以常态化的方式组织培训，辅导，宣传等传递，让全体员工掌握政策，直接传导到一线
建立山东金融机构仓储人员年度考核机制，综合考虑仓储人员参与培养情况，金融机构工作成效等，并在择优的基础上授予符合条件的仓储人员山东省金融服务小微领军人才荣誉称号
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