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日前，山西汾酒公告，因到龄退休，李秋喜申请辞去公司董事长，董事，董事会战略委员会主任委员，提名委员会委员职务同时，董事会根据工作需要，推荐袁清茂为山西杏花村汾酒厂股份有限公司第八届董事会董事，董事长人选
公告显示，袁清茂，男，1969年11月生，汉族，中国共产党山西省第十二届委员会委员，山西应县人，研究生学历，正高级会计师，1990年7月参加工作历任太原高新技术产业开发总公司总经理，山西省供销社财务处处长，山西兴合资产经营管理有限公司总经理，山西省供销合作社联合社党组成员，副主任，山西省交通厅党组成员，副厅长兼总会计师，山西交通控股集团有限公司党委书记，董事长，现任山西杏花村汾酒集团有限责任公司党委书记，董事长，山西杏花村汾酒厂股份有限公司党委书记
截至今年前三季度，山西汾酒实现营业收入172.57亿元，同比增长66.24%，归属于上市公司股东的净利润48.79亿元，同比增长95.13%，营收位居19家白酒上市公司第4位。
2017年初李秋喜上任时，山西汾酒的股价为17.05元，以当时总股本8.66亿股本计算，山西汾酒总市值只147.65亿元如今李秋喜卸任，山西汾酒股价已达到304.54元，而在2020年每10股派4股后，总股本达到12.2亿，以此计算总市值3716亿元
李秋喜担任汾酒集团董事长的4年间，山西汾酒总市值增长了3567.25亿元。白酒行业分析人士蔡学飞提到，产品结构升级以及全国性市场开拓，让山西汾酒获得高速增长。
于汾酒而言，李秋喜的三年深化改革无疑是成功的。
李秋喜在2020年12月参加2020搜狐财经峰会时分享到，我接任汾酒董事长时，说过‘改变一个企业就是改变一种观念，经营一个企业就是经营一种思想’正因为我们的体制，机制不灵活，思想，观念较保守，所以我们的改革红利特别大一旦动真格的，真正走上大刀阔斧的改革之路，汾酒这个最有价值的中国名酒，就会爆发出惊人的前进力量
在李秋喜看来，任何事业，都是人的事业，汾酒改革之所以能成功，就是因为汾酒改革以人为本，激励人性，引导人性任何事业，都是人的事业，汾酒改革之所以能成功，就是因为汾酒改革以人为本，激励人性，引导人性
他表示:一个企业能走多远，成为百年老店，百年品牌，靠的是品质，没有高品质，企业不可能走远，企业能跑多快，靠的是以消费者为中心的营销，企业能飞多高，靠的是文化，文化底蕴越深厚，企业发展底气越足，企业成就价值也会更高。
李秋喜退休后，改革仍是汾酒未来的关键词。
周一，山西汾酒公号发布《汾酒集团:汾酒改革再启新征程》的文章中指出，3月28日至29日，汾酒集团在深圳先后与华润创业，华为公司签署战略合作协议。。
根据消息显示，汾酒集团将与华润创业在信息化，数字化，智能化等领域开展深度合作，提升企业的数字化竞争力，与华为公司在数字化转型，企业文化建设，人力资源管理，市场营销管理等方面进行战略合作，促进双方在深化改革，管理创新，品牌合作等领域取得新的进展。这种表现超出市场预期。
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