26日，中国人民大学中国就业研究院，智联招聘发布2021年第三季度高校毕业生就业市场景气度报告报告显示，伴随着我国疫情防控力度的提升和经济发展的持续恢复，三季度高校毕业生CIER指数为1.24，就业景气指数环比下降，但同比上升
从招聘需求来看，2021年高校毕业生招聘需求1—6月高于去年同期，3—4月达到最高，7月有所下降，8—9月与去年同期基本持平从就业供给来看，高校毕业生求职具有阶段性，3月和9月求职人数相对较多此外，由于2021年国内疫情防控效果较好，与去年相比，今年毕业生可选择参加线下校园招聘会等渠道求职因此，今年网上求职人数整体低于去年同期
酒店/餐饮业景气指数环比回升。
按行业和职业分类，报告显示，本季度高校毕业生就业景气度最好的行业是中介服务行业，CIER指数为22.3此外，教育/培训/院校，互联网/电子商务，房地产/建筑/建材/工程，医药/生物工程等行业就业景气度相对较好环比来看，医药/生物工程，基金/证券/期货/投资，酒店/餐饮行业就业景气度环比上升特别是在疫情防控常态化背景下，三季度迎来学生暑假和中秋假期，使得酒店/餐饮行业就业景气度明显回升
本季度大学毕业生就业景气指数最低的行业是航空/航天研究与制造，CIER指数为0.20此外，能源/矿产/采矿/冶炼，礼品/玩具/工艺品/收藏品/奢侈品，旅游/度假，交通/运输等行业的CIER指数相对较低这些行业的就业景气度相对较差，意味着高校毕业生的就业竞争也比较激烈
报告指出，2021年7月，国家双减政策正式出台，各地政府也相继出台具体实施文件可以看到，第三季度，教育/培训/高校行业的高校毕业生人数从7月份到9月份逐月下降，而求职人数也在8月份大幅下降，9月份略有回升教育/培训/高校行业高校毕业生就业景气指数7月和8月分别为8.63和9.77，但9月降至4.69，说明双减政策对该行业就业有明显降温作用
三线城市的毕业生就业前景最好。。
从地区来看，东部和东北地区的CIER指数本季度比较接近，分别为1.93和1.91但西部和中部的就业景气度相对较低，分别为1.35和1.26
报告显示，同比来看，除东北地区CIER指数同比基本持平外，东，中，西部地区CIER指数均有所下降与其他地区相比，东部地区高校毕业生招聘需求同比增长9%，中部，西部，东北地区招聘需求同比下降此外，与去年同期相比，中西部和东北地区的交付数量也在增加，同比增长率分别为22%，36%和15%
环比来看，本季度各地区CIER指数均有所下降，尤其是东北地区，主要是因为东部和东北地区的招聘需求与上季度基本持平，而求职人数环比大幅增加，使得就业景气呈现下降趋势。
从城市层面来看，本季度三线城市毕业生就业景气度最好，其次是二线，一线和新一线城市。2020年出国深造的毕业生只有674人，几乎是国内毕业生的四分之一，占毕业生总数的9.6%。这是近三年来清华出国深造率首次降至10%以下。其中，最
报告指出，由于供给侧统计调整，高校毕业生就业市场景气指数低于全国水平，双减政策对部分岗位招聘需求影响显著，相关员工求职行为需进一步关注，高校毕业生就业中的结构性矛盾依然存在，需要通过政策引导进一步优化就业结构。
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